精神:
專(zhuān)業(yè) 認(rèn)真 平衡 和諧 團(tuán)隊(duì) 超越 創(chuàng)新 紀(jì)律 實(shí)現(xiàn)
人才觀:
溝通:獲得員工對(duì)企業(yè)發(fā)展理念的認(rèn)同,為員工描繪可實(shí)現(xiàn)的發(fā)展藍(lán)圖,激勵(lì)員工與公司共同實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)
責(zé)任:將合適的人放在合適的崗位,明確個(gè)人責(zé)任目標(biāo),規(guī)范培訓(xùn)制度
主動(dòng):做好自己崗位上的事情就是優(yōu)質(zhì)員工,就是主動(dòng)的員工
價(jià)值:平臺(tái)的延伸,能力的增長(zhǎng),就是價(jià)值的體現(xiàn)
團(tuán)隊(duì)價(jià)值:用專(zhuān)業(yè)型的職業(yè)經(jīng)理人、優(yōu)質(zhì)團(tuán)隊(duì)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)、管理錦華
在齊合,沒(méi)有出色的個(gè)人,只有出色的團(tuán)隊(duì)
理念: 以市場(chǎng)為導(dǎo)向
以質(zhì)量求生存
以管理求效益
以價(jià)格為優(yōu)勢(shì)
科技創(chuàng)新.精益求精
精神: 務(wù)實(shí)創(chuàng)新、精益求精。
宗旨: 信譽(yù)至上,
以人為本,追求卓越。